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Como funciona a Pesquisa de Satisfação na Trinks

Relatórios > Pesquisa de satisfação 

A Pesquisa de satisfação reúne as ferramentas para coletar e analisar a opinião dos seus clientes sobre os atendimentos — ajudando você a identificar pontos de melhoria e celebrar o que está dando certo.

Como acessar

Relatórios > Pesquisa de satisfação

O submenu tem duas opções:


📋 Relatório da pesquisa de satisfação

Visualize todas as avaliações recebidas no período, com um resumo geral (nota média, total de avaliações) e a lista individual de cada resposta.

Você pode filtrar por:

  • Período (data de início e fim);
  • Cliente; 
  • Serviço;
  • Profissional (para ver as avaliações de uma agenda específica);

O relatório exibe também o total de SMS utilizados no período para o envio das pesquisas.

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Dois tipos de avaliação

A Trinks oferece duas formas de coletar a opinião dos seus clientes:

Tipo

Como funciona

Pesquisa de Satisfação

Enviada automaticamente via SMS ou WhatsApp após o atendimento. O cliente responde com uma nota

Avaliação no Aplicativo

O cliente pode avaliar o estabelecimento e recomendar profissionais diretamente pelo app ou perfil da Trinks

Ambas aparecem no mesmo relatório, separadas por seção.

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⚙️ Configuração da pesquisa de satisfação

Nesta tela você define como a pesquisa vai funcionar para o seu estabelecimento:

  • Habilitar ou desabilitar o envio automático de pesquisa após o atendimento
  • Escolher quais serviços disparam o envio da pesquisa (ideal para não enviar em todos os serviços)

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  • Configurar permissões de avaliação no Aplicativo— se os clientes podem ou não avaliar o estabelecimento e recomendar profissionais

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📌 Para que a pesquisa de satisfação seja enviada automaticamente, ela precisa estar configurada aqui. O envio acontece via Rotina de Mensagens da Trinks.

Quem pode acessar
  • Relatório: requer permissão de acesso ao relatório de avaliações (disponível para Administrador e perfis com permissão específica)
  • Configuração: requer permissão de configuração de avaliações (geralmente apenas Administrador)

Tutorial em vídeo 👇